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教育部“三個嚴禁”和“四個不准”
“三個嚴禁”
一、嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息;
二、嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學曆等歧視性條款的需求信息;
三、严禁发布虚假和欺诈等非法就業信息,坚决反对任何形式的就业歧视。
“四個不准”
一、不准以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同,
二、不准將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約挂鈎;
三、不准以戶檔托管爲由勸說畢業生簽訂虛假就業協議;
四、不准將畢業生頂崗實習、見習證明材料作爲就業證明材料。
鏈接:
教育部辦公廳關于加強高校畢業生 就業信息服务工作的通知
(2013-4-16 “三個嚴禁”来源)
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),有关省、自治区人力资源社会保障厅(局),福建省公務員局,部属各高等学校:
当前,正值2013年高校毕业生求职择业的关键时期。为深入贯彻落实党的十八大和全国“两会”精神,全力以赴完成今年高校毕业生就业工作目标任务,按照全国高校毕业生就业工作推进会有关部署,现就做好当前高校毕业生就業信息服务工作通知如下:
一、充分认识做好毕业生就業信息服务工作的重要性。信息服务是就業服務的重要内容,是促进毕业生顺利就业的前提和基础。各地、各高校要进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感,积极主动地采取有效措施,千方百计征集需求信息,不断加大毕业生就業信息服务力度,努力为高校毕业生就业提供充足的就業信息和良好的招聘服务。
二、大力收集崗位信息,持續開展招聘活動。各地、各高校要把大力收集岗位信息作为当前就业工作的重中之重。各地高校毕业生就业工作部门要积极争取各行各业的支持,努力开辟毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域就业的新渠道。各高校要带着对学生深厚的感情,以对学生高度负责的态度,采取“走出去,请进来”等多种方式,调动各方面力量,为学生提供多种就業服務,持续为毕业生举办优质高效的招聘活动,确保招聘活动场次和岗位数量进一步增长。要高度重视校园招聘活动的安全工作,切实做好安全预案,坚决防止安全意外事故发生。
三、創新信息服務方式,提高服務質量。各地、各高校要充分发挥网络招聘服务及时、高效、便捷的优势,充分运用“全国大学生就業信息服务一体化系统”及就业网、微博、手机短信等新型传播手段及时发布招聘信息,进一步完善岗位信息收集、发布、查询和更新功能,开展远程视频面试、就业创业模拟实训、网上测评、在线政策咨询、求职帮扶、在线招聘预约等服务,切实降低高校毕业生求职成本。
四、采取針對性措施,著力做好就業幫扶工作。各地、各高校要認真開展摸底排查,把目前尚未就業的少數民族畢業生以及家庭經濟困難、就業困難畢業生作爲重點服務對象,有針對性地開展專場招聘活動,提供個性化的就業指導。要建立就業困難畢業生數據庫,實行“一對一”實名動態援助,通過發放求職補貼、向用人單位重點推薦、優先培訓、跟蹤服務等方式,幫助他們盡快實現就業。
五、嚴禁就業歧視,保護畢業生合法權益。各地、各高校要進一步加強對高校畢業生就業雙選活動的監管,加強對用人單位資質、招聘信息的核查,切實營造公平就業環境。凡教育行政部門和高校舉辦的招聘活動,要嚴格做到“三個嚴禁”:嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就業信息,坚决反对任何形式的就业歧视。要加強對畢業生的法制教育,提高畢業生的維權意識,積極創造條件,主動爲畢業生提供求職、簽約等方面的就業權益保障服務,切實維護畢業生的合法權益。
教育部辦公廳
2013年4月16日
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