教育部“三個嚴禁”和“四個不准”

“三個嚴禁”

一、嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息；

二、嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學曆等歧視性條款的需求信息；

三、严禁发布虚假和欺诈等非法就業信息，坚决反对任何形式的就业歧视。

“四個不准”

一、不准以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，

二、不准將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約挂鈎；

三、不准以戶檔托管爲由勸說畢業生簽訂虛假就業協議；

四、不准將畢業生頂崗實習、見習證明材料作爲就業證明材料。

鏈接：

教育部辦公廳關于加強高校畢業生 就業信息服务工作的通知

（2013-4-16 “三個嚴禁”来源）

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅（局），福建省公務員局，部属各高等学校：
       当前，正值2013年高校毕业生求职择业的关键时期。为深入贯彻落实党的十八大和全国“两会”精神，全力以赴完成今年高校毕业生就业工作目标任务，按照全国高校毕业生就业工作推进会有关部署，现就做好当前高校毕业生就業信息服务工作通知如下：
        一、充分认识做好毕业生就業信息服务工作的重要性。信息服务是就業服務的重要内容，是促进毕业生顺利就业的前提和基础。各地、各高校要进一步增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，积极主动地采取有效措施，千方百计征集需求信息，不断加大毕业生就業信息服务力度，努力为高校毕业生就业提供充足的就業信息和良好的招聘服务。
       二、大力收集崗位信息，持續開展招聘活動。各地、各高校要把大力收集岗位信息作为当前就业工作的重中之重。各地高校毕业生就业工作部门要积极争取各行各业的支持，努力开辟毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域就业的新渠道。各高校要带着对学生深厚的感情，以对学生高度负责的态度，采取“走出去，请进来”等多种方式，调动各方面力量，为学生提供多种就業服務，持续为毕业生举办优质高效的招聘活动，确保招聘活动场次和岗位数量进一步增长。要高度重视校园招聘活动的安全工作，切实做好安全预案，坚决防止安全意外事故发生。
       三、創新信息服務方式，提高服務質量。各地、各高校要充分发挥网络招聘服务及时、高效、便捷的优势，充分运用“全国大学生就業信息服务一体化系统”及就业网、微博、手机短信等新型传播手段及时发布招聘信息，进一步完善岗位信息收集、发布、查询和更新功能，开展远程视频面试、就业创业模拟实训、网上测评、在线政策咨询、求职帮扶、在线招聘预约等服务，切实降低高校毕业生求职成本。
        四、采取針對性措施，著力做好就業幫扶工作。各地、各高校要認真開展摸底排查，把目前尚未就業的少數民族畢業生以及家庭經濟困難、就業困難畢業生作爲重點服務對象，有針對性地開展專場招聘活動，提供個性化的就業指導。要建立就業困難畢業生數據庫，實行“一對一”實名動態援助，通過發放求職補貼、向用人單位重點推薦、優先培訓、跟蹤服務等方式，幫助他們盡快實現就業。
        五、嚴禁就業歧視，保護畢業生合法權益。各地、各高校要進一步加強對高校畢業生就業雙選活動的監管，加強對用人單位資質、招聘信息的核查，切實營造公平就業環境。凡教育行政部門和高校舉辦的招聘活動，要嚴格做到“三個嚴禁”：嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就業信息，坚决反对任何形式的就业歧视。要加強對畢業生的法制教育，提高畢業生的維權意識，積極創造條件，主動爲畢業生提供求職、簽約等方面的就業權益保障服務，切實維護畢業生的合法權益。
                                                                                                                                                                                                                      教育部辦公廳
                                                                                                                                                                                                                      2013年4月16日